Comparatif fiscal 2026 · Sortie de trésorerie

Dividendes vs Redevance de marque

Deux façons de sortir de la trésorerie de votre SAS, deux traitements fiscaux différents. La redevance est une charge déductible du résultat de la société.
Flat tax dividendes
31,4%

IR 12,8 % + PS 17,2 %

Abattement redevance
50%

micro-BIC automatique

Taux d'IS standard
25%

redevance déductible du résultat

01Le verdict

Dividendes ou redevance : le comparatif

Comparatif strict en fiscalité 2026, hors abattement IR personnel.

Sans optimisation

Dividendes Flat Tax

Sortie classique post-dividende AG

  • Déductible ISNon
  • Charges socialesPS 17,2 %
  • ImpositionFlat tax 31,4 %
  • PlafonnementAucun
  • JustificatifsPV d'AG
Avec ValorUp
Recommandé

Redevance de marque

Versement contractuel sur licence INPI

  • Déductible ISOui
  • Charges socialesAucune
  • ImpositionIR après abattement 50 %
  • Plafonnement80 000 €/an par société (seuil micro-BIC : 83 600 €)
  • JustificatifsRapport ISO + contrat
02Table récapitulative

Synthèse comparée

Récapitulatif détaillé : le traitement de chaque option, critère par critère.

CritèreDividendesRedevance
Taxation entrepriseIS sur résultat distribuéDéductible du résultat
Charges sociales17,2 % PSAucune
Imposition dirigeantFlat tax 31,4 %IR après abattement 50 %
Timing1× /an post-AGMensuel ou trimestriel
PlafonnementAucun80 000 €/an par société (seuil micro-BIC : 83 600 €)
Justificatifs requisPV d'AG, comptesRapport ISO 10668, contrat, AG
03Questions fréquentes

Cumul, plafond, sécurité

Tout ce que vous devez savoir avant d'arbitrer entre dividendes et redevance.

Les dividendes sont taxés en Flat Tax (31,4 % en 2026 : 12,8 % d'IR + 18,6 % de PS) et ne sont pas déductibles de l'IS. La redevance est une charge déductible du résultat de la société ; chez vous, elle relève du régime des revenus de la propriété intellectuelle, avec un abattement de 50 % en micro-BIC.
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Audit gratuit : nous comparons dividendes et redevance pour votre situation. Méthode ISO 10668.

  • Comparatif personnalisé
  • Stratégie cumulée
  • Conformité 2026
  • Sans engagement